{"id":87,"date":"2024-04-02T13:02:49","date_gmt":"2024-04-02T13:02:49","guid":{"rendered":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/?p=87"},"modified":"2024-04-02T13:05:04","modified_gmt":"2024-04-02T13:05:04","slug":"piata-muncii-in-q1-75-000-de-joburi-noi-si-3-milioane-de-aplicari-retailul-serviciile-call-center-si-turismul-sunt-domeniile-cu-cele-mai-multe-locuri-de-munca-scoase-in-piata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/2024\/04\/02\/piata-muncii-in-q1-75-000-de-joburi-noi-si-3-milioane-de-aplicari-retailul-serviciile-call-center-si-turismul-sunt-domeniile-cu-cele-mai-multe-locuri-de-munca-scoase-in-piata\/","title":{"rendered":"Pia\u021ba muncii \u00een Q1 \u2013 75.000 de joburi noi \u0219i 3 milioane de aplic\u0103ri. Retailul, serviciile, call-center \u0219i turismul sunt domeniile cu cele mai multe locuri de munc\u0103 scoase \u00een pia\u021b\u0103"},"content":{"rendered":"<p>75.000 de joburi noi au fost postate de la \u00eenceputul anului \u0219i p\u00e2n\u0103 acum, cu aproape 10% mai pu\u021bin dec\u00e2t \u00een aceea\u0219i perioad\u0103 a anului trecut. Aproximativ o treime din num\u0103rul total de locuri de munc\u0103 au venit din partea angajatorilor din retail, \u00een timp ce serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator al primului trimestru, cu 10.000 de joburi postate. Call-center \/ BPO s-a plasat pe locul al treilea, urmat de turism, industria alimentar\u0103 \u0219i construc\u021bii. \u201cTurismul este un sector care a crescut vertiginos \u00een clasament \u00een ultima lun\u0103, de c\u00e2nd au \u00eenceput recrut\u0103rile pentru sezonul cald. Vedem aici nu doar mai multe joburi postate de angajatorii din Rom\u00e2nia, ci \u0219i de cei din str\u0103in\u0103tate. Un indicator care a fost urm\u0103rit cu interes de toat\u0103 lumea \u00een primul trimestru a fost evolu\u021bia num\u0103rului de joburi din construc\u021bii \u0219i industria alimentar\u0103, dup\u0103 ce, la finalul anului trecut, au fost eliminate facilit\u0103\u021bile pe care le aveau angajatorii din aceste sectoare. Existau, la acel moment, perspective de sc\u0103dere a num\u0103rului de locuri de munc\u0103 noi, \u00eens\u0103 cifrele primelor trei luni ne arat\u0103 c\u0103 \u00eenc\u0103 vorbim de dou\u0103 industrii care au volume mari de angaj\u0103ri. \u00cempreun\u0103, au scos \u00een pia\u021b\u0103 peste 15.000 de locuri de munc\u0103\u201d, spune <strong>Bogdan Badea, CEO eJobs.ro<\/strong>, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online din Rom\u00e2nia. Cea mai redus\u0103 nevoie de personal a existat \u00een domenii precum sport \/ beauty \/ spa, media, farma \u0219i asigur\u0103ri.<\/p>\n<p>Distribu\u021bia joburilor arat\u0103 c\u0103 doar 8,7% dintre acestea mai sunt remote, iar 4,2% sunt pentru str\u0103in\u0103tate. 87,1% sunt locuri de munc\u0103 pentru care angajatorii cer prezen\u021b\u0103 la birou. Capitala continu\u0103 s\u0103 de\u021bin\u0103 cel mai mare bazin de oportunit\u0103\u021bi pentru cei care vor s\u0103 se angajeze, jum\u0103tate dintre joburile postate fiind pentru Bucure\u0219ti \u0219i Ilfov. Clasamentul continu\u0103 cu Cluj (cu 13.000 de locuri de munc\u0103), Ia\u0219i (12.000), Timi\u0219 (9.000) \u0219i Bra\u0219ov (8.500). Cel mai pu\u021bin au recrutat companiile din Neam\u021b, Ialomi\u021ba, Arge\u0219 \u0219i Br\u0103ila.<\/p>\n<p>Dac\u0103 \u00een ceea ce prive\u0219te joburile a existat o sc\u0103dere de aproape 10% fa\u021b\u0103 de Q1 2023, \u00een cazul aplic\u0103rilor a fost \u00eenregistrat\u0103 o cre\u0219tere cu acela\u0219i procent, iar primele trei luni ale anului au adus peste 3 milioane de aplic\u0103ri. \u201eE o rela\u021bie de propor\u021bionalitate care apare recurent pe pia\u021ba muncii \u2013 atunci c\u00e2nd se contract\u0103 oferta de joburi, cre\u0219te num\u0103rul de aplic\u0103ri. C\u00e2nd num\u0103rul de locuri de munc\u0103 se duce \u00een sus, se plafoneaz\u0103 nivelul aplic\u0103rilor\u201d, explic\u0103 <strong>Bogdan Badea.<\/strong><\/p>\n<p>Cei mai activi candida\u021bi au fost cei din categoria de v\u00e2rst\u0103 25-35, urma\u021bi de 18-24 de ani \u0219i 36-45 de ani. Cel mai pu\u021bin au aplicat candida\u021bii din segmentul 45+. Cu toate c\u0103 angajatorii nu mai sunt la fel de dispu\u0219i ca \u00een ultimii ani s\u0103 aib\u0103 angaja\u021bi care s\u0103 lucreze remote, candida\u021bii continu\u0103 s\u0103 fie atra\u0219i de acest mod de lucru care le permite mai mult\u0103 flexibilitate. Astfel 13,2% din num\u0103rul total de aplic\u0103ri au mers c\u0103tre joburile remote. Nu acela\u0219i lucru este valabil \u0219i pentru locurile de munc\u0103 din str\u0103in\u0103tate, c\u0103tre care s-au dus mai pu\u021bin de 2% din totalul aplic\u0103rilor.<\/p>\n<p>Cei mai mul\u021bi dintre candida\u021bi au c\u0103utat s\u0103 se angajeze \u00een retail, call-center \/ BPO \u0219i servicii. IT \/ telecom, banking \u0219i construc\u021bii sunt urm\u0103toarele trei domenii din topul preferin\u021belor. De cealalt\u0103 parte, industria textil\u0103, real estate, arte &amp; entertainment \u0219i educa\u021bie \/ training sunt zonele care au suscitat cel mai pu\u021bin interesul celor afla\u021bi \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103.<\/p>\n<p>\u00cen acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platform\u0103 de recrutare din Rom\u00e2nia, sunt disponibile peste <a href=\"https:\/\/www.ejobs.ro\">23.000<\/a> de locuri de munc\u0103.<\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><strong>Despre eJobs<\/strong><\/p>\n<p>eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care verifica manual toate anunturile si companiile. Pe eJobs ai anunturi cu salarii afisate, joburi din toate domeniile si industriile, locuri de munca remote si in strainatate. In plus, pe platforma noastra gasesti o multime de articole si sfaturi de cariera, dar si un calculator salarial numit Salario unde iti poti compara salariul actual si prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente. Pe langa anunturi de angajare si cautarea in baza de date, prin eJobs poti avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizata sau chiar la solutii super personalizate prin agentia de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorita eJobs, expertii in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de continut dedicata specialistilor in HR si managerilor.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Persoan\u0103 de contact:<\/strong><\/p>\n<p>Ana C\u0103lug\u0103ru<\/p>\n<p>Head of Communications, eJobs Rom\u00e2nia<\/p>\n<p>T: 0729 699 437<\/p>\n<p>M: ana.calugaru@ejobsgroup.ro<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>75.000 de joburi noi au fost postate de la \u00eenceputul anului \u0219i p\u00e2n\u0103 acum, cu aproape 10% mai pu\u021bin dec\u00e2t \u00een aceea\u0219i perioad\u0103 a anului trecut. Aproximativ o treime din num\u0103rul total de locuri de munc\u0103 au venit din partea angajatorilor din retail, \u00een timp ce serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":88,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[],"class_list":["post-87","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitate","category-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87\/revisions\/89"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obiectiv-valcean.ro\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}